Кадр бөлімнің қызметі және негізгі міндеттері:
• Кадрларды іріктеп, оларды жұмыспен қамтамасыз ету.
• Қызметкерлердің іскерлік және моральдық қасиеттерін зерттеу.
• Кадрларды даярлау мен біліктілігін арттыруды ұйымдастыру.
• Кадрларды есепке алу.
• Кәсіпорын қызметкерлерінің құқықтарын қорғау.
Қазіргі уақытта мекемеде – 448 қызметкер жұмыс істейді:
– 19-28 жас аралығында – 47 қызметкер;
– 29-49 жас аралығында – 252 қызметкер;
– 50 жастан жоғары – 149 қызметкер.
Соның ішінде:
– 42 әйел адам;
– 6 мүгедектігі бар қызметкерлер;
– 4 зейнеткер
2023 жылы – 113 қызметкер жұмысқа қабылданды.